Loopbaanherorientatie

“Als jij niet jouw toekomst bepaalt, krijg je er één toegewezen”

  • Dit werk is niet meer wat ik wil, maar wat dan wel?
  • Past dat werk wel echt bij me?
  • Ik weet niet wat ik moet kiezen. Hoe kan ik dit doorbreken?
  • Als ik écht nog wat anders wil, wat wil ik dan en hoe kom ik daar?
  • Kan ik nog wat anders gaan doen dan waarvoor ik gestudeerd heb?

Wat houdt loopbaanheroriëntatie in?

Dit traject stimuleert je om zèlf richting te geven aan je eigen ontwikkeling en loopbaan. Aan de hand van individuele gesprekken en het werkboek “Perspectief” ontdek je drijfveren en krijg je inzicht in ambities, kwaliteiten en vaardigheden op het gebied van werk. Op basis van het verkregen persoons- en beroepsprofiel bepaal je vervolgens samen met de loopbaanadviseur een inspirerend en realistisch toekomstperspectief.

Wat levert loopbaanherorientatie op?

  • een beter inzicht in eigen functioneren en ambities
  • een duidelijk beeld van kwaliteiten, vaardigheden en zwaktes
  • een realistisch toekomstperspectief
  • vergroting van de kansen op een (andere) baan, doordat je bewuster bent van eigen sterktes en zwaktes

Een loopbaanheroriëntatie-traject bestaat uit circa 6 bijeenkomsten van 1½ uur en heeft een doorlooptijd van 2 tot 3 maanden. In overleg kan het traject worden uitgebreid met een persoonlijkheidskenmerken- en/of competentietest.

Zie ook loopbaanbegeleiding.